Droit social

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SFM Conseil assiste et conseille les organisations et entreprises en matière de droit du travail en apportant des réponses concrètes et pratiques à leurs besoins et préoccupations quotidiennes

Depuis la codification du droit du travail, les enjeux sociaux ont pris une place importante dans la gestion et le fonctionnement des entreprises.

Conscients de la place que le droit social occupe dorénavant dans le quotidien des entreprises, SFM Conseil assiste et conseille les entreprises et les institutions publiques ou privées, marocaines ou étrangères, en matière de droit du travail.
Le périmètre d’intervention, de SFM Conseil, diffère d’une mission à une autre pour répondre aux exigences de ses clients en apportant des réponses concrètes et pratiques à leurs besoins.

Dans le cadre d'une réorganisation, d'une restructuration interne ou d’une cession d'entreprise :

Audit social afin d’identifier les risques pouvant entraver la réalisation de l’opération envisagée
Rédaction et négociation de la documentation sociale
Assistance et conseil du management de l'entreprise en matière d'information des salariés

Dans le cadre de la vie sociale de l’entreprise :

Conseil en matière d’embauche en proposant des contrats de travail adaptés aux besoins de l’entreprise
Accompagnement lors de la mise en place des procédures disciplinaires et de licenciement pour assurer la conformité avec les dispositions du Code du Travail
Réalisation d'audits sociaux et vérification du respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail afin de proposer les procédures adéquates à mettre en œuvre pour améliorer la gestion sociale
Accompagnement des entreprises lors de la mise en place des institutions représentatives des salariés
Accompagnement des entreprises en cas d’accord transactionnel/conciliation préliminaire auprès de l’inspecteur du travail

Dans le cadre de la mise en place d’un plan d’épargne salarial international.